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5 Wege, wie die besten Fußballmannschaften Daten nutzen, um zu gewinnen

9. November 2021

Data und diejenigen, die im Fußball arbeiten, verbindet seit vielen Jahren eine symbiotische Beziehung. Ligen, Teams und Praktiker verfügen jetzt über eine Fülle von Daten, die sie verwenden, um ihre Leistungsstrategien zu beeinflussen. Tragbare Technologien wie Katapult Vector, haben es immer einfacher gemacht, athletenspezifische Daten zu erhalten, die sich auf die Leistung auswirken.

Jetzt stehen Manager, Coaches und Analysten vor der Herausforderung, diese Fülle von Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln. Als Reaktion auf diese Herausforderung und um angehenden Trainern und Teams zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten, veranstaltete Catapult kürzlich eine vierteilige Webinar-Reihe mit dem Titel „Empower Your Team With Data“.

Teil vier der Serie zeigte den unglaublich erfahrenen Paul Balsom, der seit mehr als 25 Jahren für Bolton Wanderers FC, Southampton FC und Leicester City FC im Fußball arbeitet. Im Laufe seiner Karriere hat er sich routinemäßig mit Daten, Technologie und Wissenschaft umgeben und sich für alle Dinge eingesetzt, die die Fußballleistung vorantreiben. Balsom ist derzeit Mitglied der Fitness-Beratungsgruppe der UEFA.

Während seines Webinars reflektierte Balsom über seine Karriere, die Fußballindustrie, wie man Trainer am besten entwickelt, bevor er schließlich mit Einblicken in Technologie und neueste Innovationen endete. Sehen Sie sich den vierten Teil der folgenden Serie an:

Webinar-Einblicke: Fünf Möglichkeiten, wie die besten Fußballmannschaften Daten nutzen, um zu gewinnen

  • Erfahren Sie, wie andere Sportarten Daten verwenden

„Ich habe mir zuvor eine Reihe von Formel-1-Teams angesehen und sie verfügen über eine unüberwindbare Datenmenge mit mehr als 200 Mitarbeitern, die an zwei Autos und zwei Fahrern arbeiten“, sagte Balsom.

„Das Training sollte spielähnliche Instanzen simulieren, daher sind andere Sportarten in dieser Hinsicht nicht unbedingt reflektierend, aber die Beobachtung, wie andere Sportteams Daten verwenden, ist interessant und aufschlussreich.“

  • Mit einer einheitlichen Philosophie arbeiten, aber Herausforderungen fördern

„Ich arbeite lieber in einem Team von ‚Mavericks' und solchen, die nicht so denken wie ich. Unterschiedliche Coaching-, Leistungs- und Datenperspektiven sind der Schlüssel, um den Status quo in Frage zu stellen und sicherzustellen, dass Sie fortschrittlich sind“, erklärte Balsom.

„Fördern Sie die Gedankenvielfalt in Ihrem Team. Das heißt, Sie müssen im Einklang mit der Philosophie Ihres kollektiven Teams kreativ sein. Seien Sie nicht um des Anderen willen anders, seien Sie anders, weil es Ihnen ermöglicht, Dinge auf positive Weise anders zu sehen und zu tun.“

  • Entschleunige, sammle Erfahrungen und verbessere deine Ausbildung

Manchmal wollen angehende Trainer so schnell wie möglich im Eliteraum sein, vielleicht bevor sie bereit sind. Aber manchmal ist das nicht die beste Option.

Balsom sagte: „Verbringen Sie Zeit in den unteren Ligen und im Breitensport, um die notwendige Erfahrung mit Daten zu sammeln, damit Sie bereit sind, die Leistungsleiter nach oben zu klettern.“

Coaching-Ego ist ein weiteres Hindernis für den Fortschritt. Balsom erklärte, dass Trainer sich auf Spezialisten stützen und diejenigen mit mehr Wissen in ihrem Bereich befähigen sollten, die Entscheidungsfindung zu beeinflussen.

Im Laufe Ihrer Karriere „ist es wichtig zu lernen, dass Sie nicht alles tun können. Sie brauchen Spezialisten – Ernährungsberater, Psychologen, Physiotherapeuten –, um Ihre Datennutzung und damit Ihre Leistung zu maximieren“, sagte Balsom.

Indem Sie sich auf Spezialisten verlassen, können Sie dann Zeit damit verbringen, Ihre Ausbildung zu entwickeln, um auf Branchenveränderungen zu reagieren.

„Sie könnten zum Beispiel Ihr Verständnis für das Coaching einer Frauen- oder Jugendmannschaft verbessern und die Herausforderungen kennenlernen, denen sie gegenüberstehen“, sagte Balsom.

  • Übergänge effektiv managen

Allzu regelmäßig kommen und gehen Teammanager, was für die zurückgelassenen Mitarbeiter schwierig sein kann, sich zurechtzufinden.

„Das heißt nicht, dass das Leistungsteam hinter dem Manager den Verein verlassen muss … Trainer und Mannschaften müssen langfristig nachhaltiger arbeiten“, sagte Balsom.

Um dies zu tun, sollten Trainer regelmäßige Teambedarfsanalysen durchführen, um zu verstehen, welche Ressourcen wo benötigt werden. 

„Auditing ist etwas, in dem wir alle besser werden müssen, um sicherzustellen, dass Sie über die richtigen Ressourcen für eine effektive Datennutzung und Leistung verfügen“, erklärte Balsom.

Dieses Auditing sollte auch bei jeder Mannschaft eines Vereins durchgeführt werden, von der ersten Mannschaft bis zur Jugendmannschaft. Wieso den? Balsom sagte: „Es ermöglicht den Vereinstrainern, zusammenzuarbeiten, Implementierungen zu planen und erforderliche Änderungen zu bewerten … so dass die Trainer der Jugendmannschaften gleichermaßen lernen und sich verbessern können.“

  • Überwachen Sie Ihre Athleten objektiv

„Konzentrieren Sie sich nicht nur auf distanzbasierte Metriken wie die Gesamtsprintdistanz. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Metriken, die auf Zeit und Intensität basieren“, sagte Balsom. Diese Kennzahlen spiegeln die wichtigsten Ergebnisse der Fußballleistung besser wider.

Er fügte hinzu, dass Trainer auch experimentieren sollten, "aber auch die Metriken präsentieren sollten, die mit dem übereinstimmen, was der Manager sehen und verstehen möchte."

Balsom empfiehlt die Verwendung von Bewegungsprofil für Fußball die Leistung eines Fußballspielers objektiv zu messen.

„Das Bewegungsprofil hilft Trainern, die fußballspezifische Bewegungsintensität/-zeit und insbesondere die Mikrobewegungen und ihren Einfluss auf die Arbeitsbelastung der Athleten klar zu verstehen“, sagte er.

„Ergänzen Sie Ihre Verwendung des Bewegungsprofils mit den traditionellen Metriken, die Ihr Vorgesetzter verlangt. Herkömmliche GPS-Metriken sind durch ihre Fähigkeit zur Verfolgung in Innenräumen eingeschränkt, während Movement Profile Trägheitssensoren im Vector-Gerät verwendet, sodass Sie überall verfolgen können, wo Sie trainieren.“

Bewegungsprofil für Fußball

Wir stellen den neuen Standard für das Workload-Monitoring auf dem Spielfeld vor:

Fußball ist ein dynamischer, multidirektionaler Sport mit Phasen geringer Aktivität, die von intermittierenden Anfällen hochintensiver Bewegungen unterbrochen werden. Dies nennt man mechanische Arbeit. Mit dem Bewegungsprofil für Fußball quantifiziert Catapult die mechanische Komponente des Fußballs.

Um sich nach dem Bewegungsprofil zu erkundigen, Klicke hier.