Frauen im Sport: Naomi Datson, Dozentin für Sportleistungsanalyse, University of Chichester

Naomi Datson ist Dozent für Sportleistungsanalyse an der University of Chichester. Höhepunkt ihrer Karriere ist ihre Arbeit beim Fußballverband, wo sie die Position der Leiterin der Sportwissenschaft für alle englischen Frauenmannschaften erreichte. In diesem Interview spricht sie über bedeutende Erfolge, ihren Übergang in die Ausbildung und darüber, wie unterschiedlich die Förderung der Sportwissenschaft zwischen den Geschlechtern ist.

Nachdem sie über 10 Jahre lang beim FA gearbeitet hatte, begann Naomi ihre Karriere bei den Jugendmannschaften der englischen Frauen und arbeitete als Sportwissenschaftlerin für die U19-Mannschaft. Gleichzeitig arbeitete sie Teilzeit im Player Development Center für Elitespieler der Loughborough University. Naomi erinnert sich, wie viele Mitglieder des aktuellen englischen Kaders dieses Programm durchlaufen haben und dass sie den täglichen Kontakt mit den Spielern genossen hat, statt nur einmal im Monat, wie es bei einem normalen internationalen Kader der Fall wäre.

Im Jahr 2010 wurde Naomi Leiterin der Sportwissenschaft für alle englischen Frauenmannschaften, was sie zu Europameisterschaften, Olympischen Spielen und Weltmeisterschaften führte und dabei zahlreiche Medaillen gewann. WM-Bronze mit der A-Nationalmannschaft 2015 und mehrere Erfolge mit der U19-Mannschaft.

Nachdem sie nun in die Welt der Bildung eingetreten ist, ist Naomi aus akademischer Sicht dafür verantwortlich, den Bachelor-Abschluss in Sportwissenschaften an der Universität zu unterrichten Universität Chichester, zusätzlich zu ihrem Master-Abschluss in Sportleistungsanalyse. Naomi kombiniert diese Aufgaben mit der Erforschung des Frauenfußballs; ein Thema, das ihr nach ihrer Promotion in Angewandter Physiologie im Frauenfußball am Herzen liegt. Sie hat ihre Karriere in diesem Bereich verbracht und sich mit den Anforderungen des Matchplays für Spielerinnen, den körperlichen Eigenschaften von Spielerinnen und den Fitnesswerten auf verschiedenen Positionen befasst. 

Naomi spricht über die Recherche und das Verfassen ihrer Doktorarbeit als eine ihrer größten Herausforderungen. „Die Kombination aus einer Vollzeitbeschäftigung für den FA in einer Hochleistungssportrolle mit hohem Druck und gleichzeitiger Promotion als Doktorandin bedeutete, dass ich viele Opfer bringen musste. Meinen gesamten Jahresurlaub verbrachte ich damit, an meinem Esstisch an meiner Doktorarbeit zu schreiben!“ 

Während die meisten unserer Befragten davon gesprochen haben, dass das Geschlecht ein Hindernis in ihrer Karriere darstellt, schätzt Naomi sich glücklich, nennenswerte Hindernisse vermieden zu haben, obwohl „es vielleicht anders gewesen wäre, da ich im Frauenfußball gearbeitet habe, wo wir uns aktiv für die Gleichstellung der Geschlechter einsetzen.“ ändern."

Trotzdem ist Naomi nach wie vor der Meinung, dass sich die Geschlechterungleichheit auf dem Spielfeld durch eine geringere sportwissenschaftliche Unterstützung für Spielerinnen auswirkt. „Leider gibt es große Unterschiede – unsere weiblichen Athleten erhalten im Allgemeinen nicht das gleiche Maß an Unterstützung wie männliche Spieler.“

Allerdings hat es in letzter Zeit einen Wandel gegeben, und man muss sich nur den Frauenfußball der letzten Jahre ansehen, um das zu erkennen. „Es wird positiver. In der Zeit, in der ich mich im Frauensport engagiere, haben wir mehr Unterstützung, Aufmerksamkeit und Ressourcen erhalten, aber wir sind noch weit davon entfernt.“ 

Naomis größter Sieg kommt davon, dass sie anderen Kraft gibt. „Ich hatte großes Glück, mit der U19 auf ihrem Weg in die A-Nationalmannschaft zusammenarbeiten zu dürfen. Das bedeutete, dass ich mit vielen der gleichen Spieler auf die Reise gegangen bin und es war wirklich etwas Besonderes, ihre Entwicklung sowohl als Spieler als auch als Menschen zu sehen.“ In gewisser Weise ist Naomi noch stolzer auf die Spieler, weil sie in den letzten Jahren aus dem Verein entfernt wurde. „Wenn ich sie aus meiner Position als Fan spielen sehe, wird mir klar, wie weit sie in den letzten zwölf Jahren gekommen sind.“ 

Für Naomi sticht eine besondere Leistung hervor; die englische U19-Frauenmannschaft, die bei der EM 2009 Gold gewann. „Es war eine besondere Gruppe von Spielern und Mitarbeitern. Als Team hat alles gepasst.“ Viele dieser Spielerinnen waren dieses Jahr Stars der englischen Mannschaft bei der Frauen-Weltmeisterschaft 2019 in Frankreich; Spieler wie Toni Duggan, Jade Moore und Silver Ball sowie die Gewinnerin der UEFA-Spielerin des Jahres Lucy Bronze. 

Naomi konnte es unmöglich auf eine einzelne Spielerin eingrenzen, die einen wesentlichen Einfluss auf ihre Karriere hatte, aber wenn es um Kollegen und Mentoren geht, nennt sie Professor Warren Gregson, den Studienleiter, als Naomi ihren Doktortitel machte, als Quelle akademischer und persönlicher Unterstützung in den letzten fünfzehn Jahren. 

Naomi gibt auch Credits Shona Halson, einer unserer früheren Interviewpartner, war eine echte Inspiration und half Naomi dabei, das Potenzial der Sportwissenschaft zu erkennen. Naomi lernte Shona zum ersten Mal während eines Abschlusspraktikums am Australian Institute of Sport kennen, wo sie die Gelegenheit erhielt, sich mit realen Erfahrungen aus der Praxis auseinanderzusetzen. „Es gab mir den Drang, meine eigene Karriere in der Sportwissenschaft anzukurbeln.“

Naomi ist der Meinung, dass „Sport in den nächsten zehn Jahren aus einem multidisziplinären Ansatz betrachtet werden wird; Dank der Datenrevolution werden die Menschen nicht länger in Silos arbeiten.“ Sie geht davon aus, dass der Spitzensport angesichts des Umfangs an Unternehmen und Finanzen nur noch weiter voranschreiten wird und in jeder Organisation viel mehr Support-Mitarbeiter beschäftigt sein wird. 

Die Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen in Kontakt zu treten und mit ihnen zu kommunizieren, ist ein wesentlicher Teil von Naomis beruflicher Tätigkeit. „Man arbeitet mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammen, daher ist emotionale Intelligenz ein Muss.“ Wenn man die Beziehung nicht zuerst aufbauen kann, hat man aus sportwissenschaftlicher Sicht keine Hoffnung, sie zu führen.“

Lesen Sie unsere früheren „Women in Sport“-Profile:

Hannah Jowitt, International Pathways Analyst, EZB

Kate Starre, High Performance Manager, Fremantle Dockers AFLW

Tahleya Eggers, Sportwissenschaftlerin, Parramatta Eels

Shona Halson, außerordentliche Professorin, Australian Catholic University

Cheryl Cox, Trainerin für sportliche Leistung, University of California-Berkeley