Guía de gestión de deportistas: 5 pasos hacia el éxito
Introducción a la Gestión de Atletas
Los datos son un recurso cada vez más valioso en el mundo del deporte moderno. A medida que los equipos se esfuerzan por obtener una ventaja competitiva sobre sus rivales, el acceso a información objetiva es vital para las organizaciones que buscan tomar decisiones de desempeño informadas.
La proliferación de datos ha tenido numerosos beneficios para los atletas y los equipos, pero también presenta una serie de problemas. A medida que los clubes trabajan con volúmenes cada vez mayores de información, la gestión, síntesis y difusión de esos datos pueden volverse complejas y llevar mucho tiempo. Cuando se enfrenta a múltiples flujos de datos y silos organizacionales, es fácil perder información importante en una avalancha de información y comunicación interrumpida.
La gestión de atletas abarca no sólo el manejo de estos datos, sino también la supervisión holística de la carrera, la salud y el desarrollo de un atleta. Implica integrar conocimientos basados en datos con métodos tradicionales de cuidado y desarrollo de los atletas.
Este enfoque incluye la gestión de cargas de entrenamiento, estrategias de recuperación y prevención de lesiones, orientación nutricional, apoyo a la salud mental y planificación profesional. Al gestionar eficazmente estos elementos, los profesionales de la gestión de atletas pueden garantizar que los atletas no sólo rindan al máximo sino que también mantengan un equilibrio saludable en su vida profesional y personal.
El objetivo final de la gestión de deportistas es crear un entorno en el que los deportistas puedan alcanzar el máximo rendimiento minimizando al mismo tiempo los riesgos y fomentando la sostenibilidad de su carrera a largo plazo.
Tecnologías de gestión de deportistas.
Gestión de deportistas las tecnologías son Diseñado para mejorar la forma en que se entienden, comparten e implementan los conocimientos.. Como tales, ayudan a los equipos a optimizar los procesos y, en última instancia, a tomar mejores decisiones..
Para ayudarlo a actualizar la gestión de sus atletas, este artículo de blog describe cinco áreas básicas que todos los equipos deben considerar al intentar mejorar la administración y comunicación de datos.
Si es nuevo en la gestión de atletas, esperamos que este artículo le resulte útil a medida que se acostumbra a la tarea y comienza a crear nuevas funciones dentro de su club. Si tiene más experiencia, con suerte, le servirá como un repaso o incluso como un recordatorio de lo lejos que ha llegado.
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#1 Gestión de atletas – Alinear personal y departamentos.
Una de las principales motivaciones detrás de invertir en sistemas de gestión de atletas es el deseo de eliminar los silos y garantizar que el personal se comunique de manera efectiva y trabaje a partir de conjuntos de datos consistentes. Cuando hay múltiples fuentes de datos que informan su ciencia deportiva, análisis de rendimiento y operaciones médicas, puede ser difícil crear una alineación entre departamentos y procesos.
Una de las principales ventajas de un sistema de gestión de deportistas es su capacidad para facilitar la gestión de la alineación organizativa y la coherencia de los datos. Al consolidar todos sus datos en una plataforma central, puede fomentar una mayor transparencia para asegurarse de que el personal tenga visibilidad de todos los datos relevantes para sus funciones.
Cuando se trata de esta consolidación de datos y alineación de múltiples equipos y departamentos, la Universidad de Baylor está utilizando CatapultaEl sistema de gestión de atletas de para impulsar mejoras en esas áreas cruciales.
“Catapult es la pieza que reúne la amplia gama de tecnologías innovadoras que usamos en los 19 programas deportivos de la NCAA”, dijo Kenny Boyd, Director Asociado Senior de Salud y Bienestar de Estudiantes-Atletas. “La capacidad de tener todos nuestros datos, información y herramientas de planificación en una sola plataforma significa que podemos comprender y administrar mejor nuestros conocimientos sobre la salud y el bienestar de los estudiantes-atletas”.
Este tipo de alineamiento se puede respaldar aún más mediante mejoras en los métodos de comunicación. Naturalmente, los procesos efectivos de gestión de atletas deben buscar que todas las partes interesadas estén en la misma página mediante la promoción de una comunicación más abierta siempre que sea posible. Establecer mensajes, calendarios y alertas integrados son algunas ganancias rápidas que pueden servir como punto de partida para estas mejoras, al mismo tiempo que ayudan a transformar el uso compartido y la aplicación de datos a corto plazo.
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#2 Gestión de atletas – Generar compra de atletas
Al igual que con la implementación de cualquier proceso nuevo, la capacidad de obtener la aceptación de sus atletas es clave para mantener su éxito dentro de su organización. Sin una estrategia para involucrar a los jugadores con un sistema de gestión de atletas, es poco probable que cooperen completamente para ayudarlo a maximizar el potencial de la tecnología.
La buena noticia es que hay muchas maneras de captar la atención de sus atletas. En el sistema de gestión de atletas de Catapult, por ejemplo, puede hacer que los jugadores envíen sus propios puntajes de bienestar y RPE a través de la aplicación móvil.
Involucrar a los atletas de esta manera los ayuda a sentirse parte activa del proceso de análisis. A su vez, esto puede llevar a que se interesen más en su trabajo, un escenario que puede crear oportunidades para que eduque más a sus atletas y ayudarlos a comprender mejor las razones para hacer lo que les pide que hagan.
Otro medio de generar aceptación es centralizar sus comunicaciones y mejorar la forma en que se difunden los conocimientos a los jugadores y al personal. Un sistema de gestión de atletas ofrece funcionalidad de mensajería a través de dispositivos móviles y tabletas, lo que lo ayuda a comunicarse con sus jugadores a través de las tecnologías con las que se sienten más cómodos.
Llegar a sus atletas de esta manera les brinda la oportunidad de enviar y revisar información de una manera familiar y directa. Al hacer que el proceso de gestión de atletas sea lo más fácil de usar posible, puede fomentar hábitos positivos que ayudarán a generar compromiso y hacer que su trabajo sea mucho más eficiente.
En última instancia, el éxito de sus procesos de gestión de atletas puede mantenerse o caer según el nivel de aceptación que tenga de su escuadrón. Antes de comenzar a introducir nuevas tecnologías y procesos, siempre vale la pena tomarse un tiempo para pensar en la mejor manera de involucrar e involucrar a su grupo en el trabajo que planea realizar.
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#3 Gestión de atletas – Automatice los flujos de trabajo cuando sea posible
El entorno de los deportes de equipo es notoriamente escaso de tiempo, y el personal a menudo tiene que completar tareas técnicas y laboriosas contrarreloj. Cuando hablamos con analistas y científicos deportivos en los clubes, escuchamos repetidamente que se dedica una cantidad excesiva de tiempo a trabajar en tareas menores, lo que reduce el tiempo disponible para comunicar los conocimientos que pueden tener un impacto genuino en el rendimiento.
Uno de los principales beneficios de implementar un sistema de gestión de atletas es la capacidad de automatizar cantidades significativas de su flujo de trabajo. Al automatizar varios procesos de informes e integración, así como al empoderar a los atletas para que participen en la recopilación de sus propios datos de bienestar, las plataformas como el sistema de gestión de atletas de Catapult pueden ahorrarle horas y darle al personal más tiempo para marcar una diferencia material en el rendimiento del equipo.
Los equipos de una amplia gama de deportes ya están descubriendo que este tipo de automatización está mejorando la eficiencia organizacional. Por ejemplo, los campeones de la Liga Nacional de Baloncesto de 2018, Melbourne United, han notado mejoras significativas en los procesos internos de gestión de atletas.
“En el deporte de élite, cualquier cosa que pueda ahorrar tiempo vale su peso en oro”, dice el gerente de alto rendimiento de Melbourne United. “Entonces, poder sincronizar los datos de nuestro dispositivo portátil directamente con el sistema de gestión de atletas de Catapult sin perder el tiempo importando o exportando archivos CSV, fue un gran beneficio que vi con el sistema Catapult. Reunir todos los datos del equipo en un solo lugar me permite ser más eficiente con mi tiempo”.
A medida que recopila y analiza más y más información, la capacidad de optimizar los flujos de trabajo de datos y ahorrar tiempo se vuelve cada vez más importante. No importa cuán básica sea la configuración de gestión de atletas, incluso las pequeñas mejoras en la eficiencia de sus procesos pueden tener un efecto positivo en la aplicación y comunicación de conocimientos clave.
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#4 Gestión de atletas – Establecer un proceso científico claro
Las herramientas para la mejora de la gestión de atletas y el seguimiento del rendimiento son solo eso: herramientas. Sin procesos efectivos y conocimiento de los profesionales, es poco probable que tengan un impacto significativo en su organización.
Cuando se trata de la implementación de un sistema de gestión de atletas, es importante que se introduzcan en el marco de un proceso científico coherente. Cuando hablamos de este tipo de procesos, a lo que nos referimos es a la capacidad de utilizar las herramientas que elijas para medir, analizar, aprender y mejorar.
Si puede crear un flujo de trabajo de datos eficaz dentro de su organización, estará en la mejor posición posible para maximizar los beneficios que las tecnologías de gestión de atletas pueden tener para su equipo.
Estas son las cosas que quizás desee considerar para cada etapa del proceso:
MEDIDA ATLETAS
Un buen primer paso es establecer las métricas que desea monitorear y luego crear un flujo de trabajo que garantice que se medirán y comunicarán de manera uniforme en toda su organización.
ANALIZA A TUS ATLETAS
Es importante tomar una decisión sobre cuáles son las mejores plataformas y procesos para almacenar y analizar los datos que captura. Una vez establecido, es importante que todos los departamentos sigan el flujo de trabajo para fomentar la coherencia en la forma en que se procesa la información.
APRENDA MEJORES PRÁCTICAS DE GESTIÓN
Si no aprende de su análisis, entonces no tiene sentido hacerlo en primer lugar. Cuando esté estableciendo su proceso de análisis, es clave que determine cómo se compartirán, entenderán y actuarán los conocimientos entre los diferentes grupos dentro del club.
MEJORA A TUS ATLETAS
Aprender de su análisis facilita la identificación de áreas de mejora tanto dentro como fuera del campo. Al permitir que los datos guíen el proceso de toma de decisiones, puede asegurarse de que se está enfocando objetivamente en las áreas donde puede tener el mayor impacto.
Al sentar las bases que requiere cada uno de estos cuatro pasos, creará las condiciones óptimas requeridas para que un sistema de gestión de atletas tenga un impacto positivo en el rendimiento deportivo y la salud organizacional.
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#5 Gestión de atletas – Evite la trampa reduccionista
En organizaciones que luchan con información aislada y mala comunicación, uno de los mayores problemas que vemos es la tendencia hacia el reduccionismo.
En el contexto de la ciencia del deporte y el rendimiento, el reduccionismo se manifiesta en un enfoque estrecho en las especialidades sin una apreciación del panorama completo. Por ejemplo, no es posible tener una apreciación completa de por qué un atleta podría estar luchando con un problema médico en particular sin conocer su historial de lesiones. Si los científicos del deporte no tienen acceso a cierta información médica o el departamento médico no tiene visibilidad de los datos de rendimiento, entonces están tomando decisiones sin conocer toda la historia.
Las soluciones de gestión de atletas pueden desempeñar un papel importante para ayudar a su organización a evitar esta trampa reduccionista. Al mejorar la transparencia de la información y abrir nuevos canales de comunicación, el sistema de gestión de atletas le permite adoptar un enfoque más holístico para el seguimiento de los atletas.
Compitiendo en la Liga Nacional de Rugby (NRL), los Gold Coast Titans utilizan principalmente el sistema de gestión de atletas de Catapult para mejorar la supervisión y la comunicación en torno a las lesiones y el rendimiento. Mediante el uso de soluciones de gestión de atletas para mapear lesiones y comprender los factores de riesgo para individuos, diferentes posiciones y el equipo en su conjunto, los Titans están tomando medidas para protegerse contra el reduccionismo.
“La función de informes médicos ha sido excelente, ya que nos ha permitido obtener una idea de nuestras lesiones y comprender cómo ocurrieron y en qué partes del cuerpo”, dijo Adam Russell, ex fisioterapeuta principal de los Titans. “Esto nos permite tener buenas conversaciones con el cuerpo técnico y de entrenamiento para ayudar a reducir riesgo de lesión.”
Cuando ha invertido en herramientas para desbloquear información valiosa basada en datos, es imperativo que maximice su eficacia. Al adoptar un nivel de complejidad, evitar el reduccionismo y brindar a todo el personal visibilidad de los datos que necesitan para tomar las mejores decisiones posibles, solo beneficiará el desempeño de su organización (dentro y fuera del campo) a largo plazo.
“La búsqueda de soluciones simples, si no simples, para problemas complejos es una consecuencia de la incapacidad de lidiar de manera efectiva con la complejidad” – Russell L. Akoff.