5 façons dont les meilleures équipes de football utilisent les données pour gagner
Les données et ceux qui travaillent dans le football entretiennent une relation symbiotique depuis de nombreuses années. Les ligues, les équipes et les praticiens disposent désormais d'une multitude de données qu'ils utilisent pour influencer leurs stratégies de performance. Les technologies portables, comme Vecteur de catapulte, ont rendu de plus en plus facile l'obtention des données spécifiques à l'athlète qui ont un impact sur la performance.
Aujourd'hui, les managers, les coachs et les analystes sont mis au défi de transformer cette mine de données en informations exploitables. En réponse à ce défi et pour aider les aspirants entraîneurs et équipes à libérer leur potentiel, Catapult a récemment organisé une série de webinaires en quatre parties, intitulée "Empower Your Team With Data".
La quatrième partie de la série mettait en vedette Paul Balsom, incroyablement expérimenté, qui a travaillé dans le football pendant plus de 25 ans avec le Bolton Wanderers FC, le Southampton FC et le Leicester City FC. Au cours de sa carrière, il s'est régulièrement entouré de données, de technologie et de science et s'est fait le champion de tout ce qui fait avancer les performances du football. Balsom siège actuellement au sein du groupe consultatif sur la condition physique de l'UEFA.
Tout au long de son webinaire, Balsom a réfléchi sur sa carrière, l'industrie du football, la meilleure façon de développer des entraîneurs, avant de finalement conclure avec un aperçu de la technologie et des innovations récentes. Regardez la quatrième partie de la série ci-dessous:
Webinaire Insights : Cinq façons dont les meilleures équipes de football utilisent les données pour gagner
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Découvrez comment d'autres sports utilisent les données
"J'ai déjà examiné un certain nombre d'équipes de Formule 1, et elles disposent d'une quantité insurmontable de données avec plus de 200 personnes travaillant sur deux voitures et deux pilotes", a déclaré Balsom.
"L'entraînement doit simuler des instances de type jeu, de sorte que les autres sports ne sont pas nécessairement réfléchissants à cet égard, mais surveiller la façon dont les autres équipes sportives utilisent les données est intéressant et perspicace."
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Travailler avec une philosophie unifiée, mais encourager le défi
« Je préfère travailler dans une équipe de « non-conformistes » et de personnes qui ne pensent pas comme moi. Différentes perspectives de coaching, de performance et de données sont essentielles pour remettre en question le statu quo et vous assurer d'être progressif », a expliqué Balsom.
« Encouragez la diversité de pensée au sein de votre équipe. Cela dit, vous devez être créatif en accord avec la philosophie de votre équipe collective. Ne soyez pas différent pour un bien différent, soyez différent parce que cela vous permet de voir et de faire les choses d'une manière positivement différente.
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Ralentissez, acquérez de l'expérience et améliorez votre éducation
Parfois, les futurs entraîneurs veulent être dans l'espace d'élite le plus rapidement possible, peut-être avant qu'ils ne soient prêts. Mais parfois, ce n'est pas la meilleure option.
Balsom a déclaré: "Passez du temps dans les ligues inférieures et au niveau local pour acquérir l'expérience nécessaire avec les données, vous êtes donc prêt à gravir les échelons de la performance."
L'ego de coaching est un autre obstacle à la progression. Balsom a expliqué que les entraîneurs devraient s'appuyer sur des spécialistes et donner aux personnes les plus compétentes dans leur domaine les moyens d'influencer la prise de décision.
Au fur et à mesure que vous progressez dans votre carrière, « il est important d'apprendre que vous ne pouvez pas tout faire. Vous avez besoin de spécialistes – nutritionniste, psychologue, physiothérapeute – pour vous aider à maximiser votre utilisation des données et, par conséquent, vos performances », a déclaré Balsom.
En vous appuyant sur des spécialistes, vous pouvez ensuite passer du temps à développer votre formation pour répondre aux changements de l'industrie.
"Par exemple, vous pourriez améliorer votre compréhension de l'entraînement d'une équipe féminine ou de jeunes, en apprenant les défis auxquels ils sont confrontés", a déclaré Balsom.
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Gérer efficacement les transitions
Trop régulièrement, les chefs d'équipe vont et viennent, ce qui peut être difficile à gérer pour le personnel laissé pour compte.
"Cela ne signifie pas que l'équipe de performance derrière le manager doit quitter le club … les entraîneurs et les équipes doivent travailler de manière plus durable à long terme", a déclaré Balsom.
Pour ce faire, les entraîneurs doivent effectuer des analyses régulières des besoins de l'équipe pour comprendre quelles ressources sont nécessaires et où.
"L'audit est quelque chose que nous devons tous améliorer pour nous assurer que vous disposez des bonnes ressources pour une utilisation et des performances efficaces des données", a expliqué Balsom.
Cet audit doit également être effectué avec chaque équipe d'un club, de l'équipe première aux équipes de jeunes. Pourquoi? Balsom a mentionné: "Cela permet aux entraîneurs de club de collaborer, de planifier toutes les implémentations et d'évaluer les changements nécessaires… permettant aux entraîneurs des équipes de jeunes d'apprendre et de s'améliorer de la même manière."
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Suivez objectivement vos athlètes
"Ne vous concentrez pas uniquement sur les mesures basées sur la distance, comme la distance totale de sprint. Au lieu de cela, concentrez-vous sur des mesures basées sur le temps et l'intensité », a déclaré Balsom. Ces mesures reflètent plus étroitement les résultats des performances clés du football.
Il a ajouté que les entraîneurs devraient également expérimenter, "mais aussi présenter les mesures qui correspondent à ce que le manager veut voir et comprendre".
Balsom recommande d'utiliser Profil de mouvement pour le football pour mesurer objectivement les performances d'un joueur de football.
"Le profil de mouvement aide les entraîneurs à comprendre clairement l'intensité/la durée des mouvements spécifiques au football, et en particulier les micro-mouvements et leur influence sur la charge de travail des athlètes", a-t-il déclaré.
"Complétez votre utilisation de Movement Profile avec les mesures traditionnelles demandées par votre responsable. Les métriques GPS traditionnelles sont limitées par leur capacité à suivre à l'intérieur, tandis que Movement Profile utilise des capteurs inertiels dans l'appareil Vector, vous permettant de suivre où que vous vous entraîniez.
Profil de mouvement pour le football
Présentation de la nouvelle norme de surveillance de la charge de travail sur le terrain :
Le football est un sport multidirectionnel dynamique avec des périodes d'activité de faible intensité entrecoupées d'épisodes intermittents de mouvements de haute intensité. C'est ce qu'on appelle un travail mécanique. Avec le profil de mouvement pour le football, Catapult quantifie la composante mécanique du football.