Com três papéis em tempo integral no esporte, Rachel Finlay conhece o trabalho duro. Ela discute as barreiras para entrar na indústria do desempenho esportivo, sua experiência na Copa do Mundo Feminina Sub-17 e aborda o que pode ser feito para nivelar o campo de jogo de gênero na ciência do esporte.
Rachel Finlay é a cientista-chefe de esportes / treinadora de condicionamento e força da Tasman United, que compete na liga principal do futebol da Nova Zelândia, onde é responsável pelo monitoramento, teste, força e condicionamento do desempenho do GPS. Este ano, Rachel combinará sua função na Tasman com uma função de desempenho esportivo na North Wellington FC. Junto com esses papéis, Rachel também possui e dirige uma pequena academia de ginástica.
Colocando o pé na porta
Quando ela se formou na universidade com seu diploma de ciências do esporte, Rachel falou francamente sobre como era difícil conseguir um emprego na indústria: “Todo mundo meio que tem esse grande sonho e a ideia de que você vai direto para um cargo de S&C com um equipe esportiva profissional, mas na realidade simplesmente não há nenhuma dessas funções disponíveis, especialmente na Nova Zelândia ou Austrália. Até mesmo estágios são difíceis de conseguir e geralmente é por causa de quem você conhece que o coloca um pé na porta. ”
Comentando outras barreiras, Rachel é da opinião que na Nova Zelândia as oportunidades de estágios, ou mesmo apenas de voluntariado, são limitadas. Além disso, “aqueles que ocupam funções de C&C / ciências do esporte têm medo de compartilhar seus conhecimentos, caso alguém novo apareça e tome seu lugar”. Reconhecendo isso, Rachel passou os últimos 18 meses aprendendo o máximo que pode na indústria de ciências do esporte.
Sucesso na Copa do Mundo
A variedade de empregos atuais de Rachel não veio sem muito trabalho. Ela trabalhou como personal trainer por oito anos, silenciosamente fazendo trabalho voluntário de S&C para a liga local de rúgbi e futebol. Em 2018, ela teve sua chance, levando a equipe de futebol feminino da Nova Zelândia à Copa do Mundo Feminina Sub-17 da FIFA como cientista-chefe do esporte, onde a equipe conquistou a medalha de bronze.
Ela destaca que “a experiência da Copa do Mundo realmente cimentou meu interesse pelo esporte e pelo lado dos dados, especialmente por poder fazer isso no esporte que amo tanto”. Embora a função fosse limitada - GPS ou tecnologias semelhantes não foram usadas - Rachel teve a oportunidade de conversar com outros cientistas esportivos e equipes, assumir mais do que sua função exigia e, como resultado, a função abriu portas para ela.
Listando o torneio como um dos destaques de sua carreira, Rachel lamenta o quão interessante foi ver as comparações entre os recursos de diferentes países. “Ficou ainda mais orgulhoso que nossas meninas ficaram em terceiro lugar, quando tínhamos uma equipe significativamente menor, e as meninas só tiveram três ou quatro campos de treinamento juntas no ano anterior ao torneio.”
Nivelando o campo de jogo
Pelo que Rachel sabe, ela é a única mulher em um cargo de ciência do esporte / C&C dentro da liga principal do futebol da Nova Zelândia, o que torna o papel de cientista-chefe do esporte no Tasman United ainda mais impressionante. “Ser capaz de trabalhar com homens fortes e jogadores de futebol, uma equipe só de homens, comandar sua atenção e ser comprado - é uma conquista da qual estou extremamente orgulhoso.”
Quando questionada sobre o que pode ser feito para nivelar o campo de jogo de gênero em papéis de desempenho esportivo, Rachel afirma que a consciência é a chave. “Mostrar as mulheres em funções de ciência do esporte e desempenho esportivo, e tornar outras alunas visualmente cientes de que isso pode ser alcançado, é o que aumentará a porcentagem de mulheres praticantes.”
Abertura e Inclusão
Ela destaca que não há escassez de empregos no setor, mas sim "conscientizar as equipes e a comissão técnica sobre o valor da ciência do esporte e enfatizar o valor de investir no desempenho esportivo em todos os níveis". Por sua vez, diz ela, “permitirá que mais praticantes de desempenho esportivo entrem na indústria e realmente sejam pagos por seu trabalho”.
A maior coisa para fazer as mulheres entrarem na indústria de ciência / performance do esporte, de acordo com Rachel, é dar a elas a oportunidade de mergulharem nisso. Ela nos deixa com algumas palavras importantes: “A abertura, a inclusão e o compartilhamento de conhecimento não só ajudarão aqueles que desejam entrar no setor, mas também ajudarão a elevar o padrão dentro do próprio setor”.
Leia nossos perfis anteriores do Women in Sport:
Hannah Jowitt, analista de caminhos internacionais, BCE
Kate Starre, gerente de alto desempenho, Fremantle Dockers AFLW
Tahleya Eggers, cientista esportiva, Parramatta Eels
Shona Halson, Professora Associada, Universidade Católica Australiana
Cheryl Cox, treinadora de desempenho atlético, University of California-Berkeley
Naomi Datson, conferencista sênior em análise de desempenho esportivo, University of Chichester
Alivia del Basso, Treinadora de Força e Condicionamento, West Coast Eagles
Michelle Truncali, treinadora assistente de condicionamento e força, University of Notre Dame
Tania Gallo, cientista-chefe de esportes, North Melbourne FC