«Мы боремся за то, чтобы спортсменка была услышана. Это во многом связано с отсутствием финансирования и устрашающим характером всего региона ».
Из разговора с Джорджи Бруинвелс становится ясно одно: она является пионером в области, которой уделяется очень мало внимания даже в сфере женского спорта, и возглавляет движение, направленное на изменение этого положения.
В гиганте биоаналитики Orreco она руководит исследованиями спортсменок, уделяя особое внимание женской физиологии, исследуя симптомы менструального цикла, влияние упражнений на воспаление и даже влияние COVID-19 на менструальный цикл. Джорджи также занимается исследованиями в мужском спорте и подчеркивает, что важно делать и то, и другое, поскольку «исследования спортсменов-мужчин значительно продвинулись вперед - мы можем многому научиться на их основе».
Программа спортсменок
Ключевым моментом в карьере Джорджи стала помощь в запуске платформ для спортсменок Orreco: ФитрЖенщина и FitrCoach. FitrWoman - первое в мире приложение, предлагающее рекомендации по ежедневным тренировкам и питанию с учетом менструального цикла. «Наконец-то он получил то, во что мы так сильно верим. Заставить людей говорить об этом, и людям будет комфортно обсуждать это. Это было большим достижением ».
Программа Orreco для спортсменок включает в себя WTA, США по плаванию, недавних чемпионов мира ФИФА по футболу среди женщин в США и чемпионов британской женской Суперлиги Челси.
Поскольку количество и калибр команд, использующих эту программу, растет, речь идет о просвещении о влиянии менструального цикла на работоспособность женщин. «Помочь практикующим мужчинам и женщинам понять ценность анализа менструального цикла и его нормализации - ключ к тому, чтобы он стал частью стандартного разговора».
«Я получаю настоящий ажиотаж, когда получаю положительные отзывы от спортсменок. Это так приятно, когда они чувствуют себя лучше после прекращения приема таблеток, от регулирования своих циклов, когда они могут работать лучше в первый день менструации ».
Говоря о поддержке тренеров и практикующих, Джорджи хвалит практикующих, с которыми она работала, за их готовность и стремление учиться, особенно мужчин. Однако проблемы возникают из-за отсутствия финансирования женского спорта.
«Прийти и сбросить эффект разорвавшейся бомбы, например, влияние менструального цикла игрока на его производительность, - это устрашающе и может быть ошеломляющим для практикующих». Джорджи выделяет Это ставит сотрудников в затруднительное положение при выборе приоритетов: «У них может не быть даже нутритивной поддержки - не говоря уже о поддержке при гормональных проблемах и специальной женской физиологии».
Сочетание исследований и прикладных наук
До прихода Джорджи в Orreco она три года работала в британском антидопинговом агентстве и называет работу на Олимпийских играх 2012 года в Лондоне важным моментом в истории своей карьеры. Однако Джорджи сказала, что боролась с рутиной и делала одно и то же каждый день, и под руководством доктора Чарли Педлара из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе получила докторскую степень. это было исследование 50% и примененное 50%. С тех пор ее прикладная работа была чрезвычайно разнообразной. занимаюсь спортом от футбола и баскетбола до легкой атлетики, плавания и зимних видов спорта.
Ее исследования используются в ее практике, и наоборот. Джорджи сосредотачивается на оценке риска травм в индивидуальном процессе спортсмена, профилировании того, когда они испытывают симптомы, и помощи персоналу, занимающемуся производительностью труда, в адаптации программ тренировок с учетом этого. В частности, она заявляет, что «важно работать с участием гормоны, а не бороться с ними ».
Лицом к препятствиям
Джорджи подчеркивает, что при обсуждении барьеров «необходимо учитывать пол». Она вспоминает, как когда она начала работать в Orreco, через шесть месяцев после получения докторской степени, они выпустили промо-видео, получившее широкую похвалу, «но я была единственным человеком, который указал, что в видео не было спортсменок. Я была одной из четырех женщин в компании и каждый день боролась за признание спортсменок ».
С тех пор Джорджи рада видеть, что в Орреко произошел радикальный сдвиг. Джорджи хвалит генерального директора Orreco д-ра Брайана Мура и главного научного директора Чарли Педлара как решительных сторонников гендерного равенства, которые работали с таким большим количеством спортсменок за свою карьеру.
Говоря о личных битвах, Джорджи указывает, что ее относительно молодая внешность означает, что ее часто можно считать молодой и неопытной, хотя она уже десять лет работает в элитном спорте. «Это просто разжигает мой огонь, чтобы доказать свою точку зрения».
Понятно, что для женщин, вступающих в спортивную индустрию, есть своего рода препятствие, но Джорджи по-прежнему надеется, что «чем больше мы сможем осветить карьерные пути, тем больше мы сможем побудить женщин думать об этом как о жизнеспособном выборе карьеры. Вовлечение женщин в работу не должно быть занятием для галочки, но важно выделить пути STEM ».
Джорджи отмечает, что, когда она покинула британский антидопинговый центр и размышляла о том, следует ли получить степень магистра или доктора философии, после изрядного личного исследования она пришла к выводу, что, как женщине в области спортивной науки, ей необходимо иметь Кандидат наук. для того, чтобы действительно добиться успеха в конкретном секторе промышленности. «Я не думаю, что это так сильно отражается на мужчинах в этом секторе, но мы пытаемся это изменить».
Что ждет в будущем
«Все чаще мы видим, как люди вскакивают на подножку женских исследований, что может быть только положительным моментом». В результате этого в следующие десять лет Джорджи надеется, что мы увидим значительное улучшение влияния менструального цикла на работоспособность женщин, например, уменьшение числа женщин, выбывающих из соревнований из-за менструации. Джорджи считает, что будет проведено больше исследований, чтобы выяснить, как справиться с симптомами у спортсменов, а также посмотреть, как гормоны влияют на изменения в их цикле и влияние использования противозачаточных средств.
«Но исследования продолжаются вечно. Чем больше мы выделяем проблемы и демонстрируем текущий статус, тем больше мы можем действовать в будущем ».