3 洞悉：2022年足球表演及视频工作坊

最近，Catapult 在拉斯维加斯凯撒宫举办了一年一度的足球研讨会。超过 115 名来自 NFL 和 NCAA 的顶尖橄榄球工作人员参加了为期两天的活动。通过亲自聚集在一起，来自美国最好球队的足球工作人员能够相互联系、建立联系并了解更多有关体育技术、表现数据和视频操作的未来的信息。

Pac-12、Big Ten 和 SEC 代表以及来自美国一些最具前瞻性的 NFL 球队的演讲者主持了有关足球训练最佳实践、腿筋管理和伤害预防、如何改善与主教练的内部沟通的各种演讲、力量和体能洞察等等。

如果您错过了，以下是今年研讨会的 3 个重要见解：

1. 避免孤立自己，在交流绩效见解之前进行协作。

体能教练和视频协调员等绩效人员是足球组织中最勤奋的员工之一。他们孜孜不倦地工作，为教练提供提高绩效所需的关键见解。

他们的不懈努力使员工建立了自己的工作流程和例程。这些对于每个员工来说都是独一无二的，并且就其本质而言，可以将他们的工作与其他部门隔离开来。

这导致足球队的绩效部门（教练、视频、绩效、医疗等）之间缺乏协作。但通常情况下，绩效人员和视频协调员的工作会重叠，而无需合作，从而导致向团队教练提供相同的绩效见解，但角度不同。这种重叠会导致工作量加倍，甚至会让主教练困惑，不知道哪个是最好的视角。

这个独特的研讨会让参加者能够欣赏同行的工作，经常看到他们为主教练提供的见解之间的相似之处。经过各种圆桌会议、演示和讨论后，很明显，尽管 S&C 教练和视频协调员的工作很紧张，但更需要打破既定工作流程和惯例所设置的障碍，并在向教练提供绩效见解之前进行协作。

这样做，绩效人员和视频协调员可以更高效地工作，避免重复工作，并在更广泛的背景下提供更清晰、更有影响力的见解。这最终使教练能够做出更好的决策，真正影响足球表现。

2. 面对面学习比虚拟学习更好。

由于 Covid-19 社交距离预防措施导致远程工作，面对面的协作受到了影响。今年的活动只是为了强调面对面学习和交流的重要性。

在会议上，绩效工作人员和视频协调员参加了多次圆桌会议，他们在会上交叉参考了团队、教练和其他绩效工作人员在日常和战略基础上面临的挑战。

像 Zoom 这样的视频会议技术有助于保持一些沟通的活力，但很少有什么可以取代面对面协作的有形和无形好处。显然，安全始终是首要任务，但在可能的情况下，我们应该尽量亲自见面。

足球研讨会表明，面对面的会面可以建立更牢固的关系，从而建立信任。这种信任加深了联系，允许更诚实的对话以及分享我们工作的专业和个人影响的能力。

此外，面对面的圆桌会议使 115 名与会者能够更有效地关注谈话主题——足球表现。在 Zoom 上，人们常常避免分享自己的轶事，但面对面意味着你必须更加在场并参与讨论。

3. 集成是未来——性能数据与视频。

还记得XOS吗？嗯，视频产品的基础仍然存在，尽管它们现在已内置到 Catapult 平台中，为协调员提供更深入、更有意义的见解，然后用于更好地帮助教练释放运动员的表现。

在今年的会议上，协调员们看到了即将推出的产品路线图，并有充足的时间对以前的产品提供反馈。 XOS 发展为 Catapult 品牌，使性能数据和视频分析这两个垂直技术能够有效集成。

绩效数据和视频的集成使团队内的不同部门能够更好地协作，鼓励跨职能学习，为绩效数据和分析需求提供一体化解决方案。最重要的是，它使表现教练和视频协调员能够提高他们对运动员和团队表现的影响。

如果您无法参加 2022 年足球研讨会，但想了解更多关于表现、体能和视频分析之间的协作， 单击此处安排演示 你方便的时候。

我们期待在 2023 年足球研讨会上见到您 – 要表达您的兴趣，请与您的 客户经理或点击此处与销售人员交谈.

*2023年足球研讨会见解

如果您希望将足球比赛提升到一个新的水平，您一定不想错过 Catapult 2023 年足球表现研讨会的见解。

在研讨会上，与会者对团队面临的工作流程挑战以及克服这些挑战的潜在解决方案有了更深入的了解，包括有效沟通和技术使用的重要性。他们还了解了 Catapult 更新的足球解决方案套件，包括改进的分析功能、文档共享、演示工具、球员应用程序和球探应用程序。

最后，与会者了解了 Catapult 的创新技术如何通过无缝协作连接整个团队，简化和增强向球员和教练提供的内容，并使他们更轻松地从任何位置和设备访问和查看重要信息。

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