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“展示女性在体育表演中的角色......将增加女性从业者的百分比”:总结 18 名女性参与体育采访

2020 年 10 月 7 日

在过去的 12 个月里,我们一直在与为女性在运动表现方面铺平道路的从业者交谈。以下是 18 个故事的链接,这些故事讲述了 18 位激励我们的强大、勤奋、创新的女性。 

1. 塔尼亚·加洛

北墨尔本足球俱乐部首席体育科学家 – 澳式足球

“知道你正在为一个信任你的工作、重视你的意见同时能够挑战你的人工作,并且是你最大的拥护者,我提醒自己不要认为这是理所当然的。”

绞刑架 讨论更多:

  • 正确的地点正确的时间
  • 北墨尔本足球俱乐部
  • 优先级和毅力
  • 体育科学文化
  • 未来

 

2. 塔莉亚·艾格斯

体育科学家,Parramatta Eels – 全国橄榄球联盟 (NRL)

“该行业的技术增长速度很快。反过来,数据分析的水平将提高,要求从业者发展更高级的技能。随着工作的数据和分析需求的推进,将解释转化为直接实践的需求得以维持。”

 

3. 苏西·罗素

昆士兰橄榄球联盟心理健康项目经理

“许多精英运动员被视为英雄和榜样——我们需要让他们更容易在职业生涯中掌控自己的心理健康。” 

参考 橄榄球,罗素提到:

  • 心理健康的重要性
  • 精神疲劳研究
  • 性别差异
  • 支持和导师
  • 人文价值

 

4. 肖娜·哈尔森博士

澳大利亚天主教大学行为与健康科学学院副教授

“我总是喜欢看到我指导的博士生,在体育界找到工作并做出出色的工作”。 

 

5. 雷切尔·芬莱

塔斯曼联队首席体育科学家—— 足球

“展示女性在体育科学和体育表演中的角色,并让其他女学生在视觉上意识到这是可以实现的,这将增加女性从业者的百分比。”

芬莱 讨论:

  • 踏进门
  • 世界杯成功
  • 平整比赛场地
  • 开放性和包容性

 

6. 娜塔莉亚·比滕考特

国际奥委会世界运动损伤预防大会科学委员会物理治疗师

“与另外两名运动 PT 和医生合作,我们完成了一个循证监测过程,并以这样一种方式改进了这些运动员的功能,即在赛季开始时,他们在一场比赛中只跳了 10 次,但完成了本赛季场均得分 90 分。”

 

7. 娜奥米·达森

奇切斯特大学运动表现分析高级讲师

“你和很多不同的人一起工作,所以情商是必不可少的。如果你不能先建立这种关系,你就没有希望从体育科学的角度来领导他们。”

 

8. 米歇尔·特伦卡利

圣母大学助理体能教练

“运动表现和我想象的完全不同。我最初认为这只是'捡起东西然后放下它们',但我大错特错了。”

 

9. 凯特·斯塔尔

Fremantle Dockers 的高性能经理(反洗钱)

“从身体发展的角度来看,最重要的事情是确保 ALFW 运动员有适当的条件来进行高速接触运动。在如此短的时间内(非 VFLW 团队为八周),必须不要浪费宝贵的时间。”

 

10. 茱莉亚·维盖罗

Pelado Real Futebol Clube 主席

“我不记得我年轻时有多少女孩踢足球;我一直觉得自己是唯一真正关心比赛的人。”

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11. 汉娜·乔维特

英格兰和威尔士板球委员会国际途径分析师

“当然,你必须打破一些性别刻板印象,尤其是在我职业生涯的早期和我的实习角色中,但我很幸运有很棒的导师。”

要查看 Hannah 的网络研讨会,其中讨论了她在 Catapult 板球算法方面的工作, 点击这里.

了解有关 Catapult 板球算法的更多信息, 这里.

 

12. 乔治·布鲁因维尔斯

研究科学家,Orreco

“我们正在为女运动员的声音而战。这在很大程度上反映了缺乏资金,以及整个地区令人生畏的性质。” 

布鲁因维尔斯 讨论:

  • 女运动员项目
  • 结合研究和应用科学
  • 面对障碍
  • 未来是什么样子的

 

13. 谢丽尔·考克斯

加州大学伯克利分校运动表现教练

“没有残酷的问责,你就无法成为冠军。通过教运动员如何承担责任和承担责任,您正在培养具有韧性的个人,他们拥有在运动和生活中都表现出色所需的技能。

 

14. 艾丽维亚·德尔·巴索

体能教练,西海岸老鹰队(反洗钱)

“科学技术的发展是疯狂的。如果有机会,我认为你不使用它是愚蠢的。” 

 

15. 爱丽丝·斯威汀

体育科学家,西部斗牛犬

“我更喜欢“工作-生活-整合”这个词,而不是“工作-生活-平衡”,并且总是鼓励我指导的博士生为他们喜欢的事情腾出时间,同时休息和充分休息。

加糖 提及:

  • 西方斗牛犬与学术界
  • 工作与生活的平衡
  • 运动科学的未来
  • 成功与灵感
  • 离别建议

 

16. 明奇·查巴拉拉

约翰内斯堡大学体育科学经理

“你需要以目标为导向。这不会很容易。我进来,我做我的工作。我不把事情当回事。不要给任何人质疑你能力的理由。” 

 

17. 马尔·阿尔瓦雷斯

西班牙国家橄榄球队力量和体能主管

“每个人都有独特的执教风格。你需要问问自己:你的运动员对你的方法有什么反应?”

西班牙语版本

 

18. 海蒂·桑顿

黄金海岸太阳队体育科学主管 – 澳式足球

“我认为作为这个行业的女性,最大的挑战实际上是找到一个安全的角色。”

桑顿 讨论:

  • 从 NRL 过渡到 AFL
  • 面临的挑战
  • 冠状病毒的影响
  • 适应变化

 

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