在过去的 12 个月里，我们一直在与为女性在运动表现方面铺平道路的从业者交谈。以下是 18 个故事的链接，这些故事讲述了 18 位激励我们的强大、勤奋、创新的女性。
1. 塔尼亚·加洛
北墨尔本足球俱乐部首席体育科学家 – 澳式足球
“知道你正在为一个信任你的工作、重视你的意见同时能够挑战你的人工作，并且是你最大的拥护者，我提醒自己不要认为这是理所当然的。”
绞刑架 讨论更多：
- 正确的地点正确的时间
- 北墨尔本足球俱乐部
- 优先级和毅力
- 体育科学文化
- 未来
2. 塔莉亚·艾格斯
体育科学家，Parramatta Eels – 全国橄榄球联盟 (NRL)
“该行业的技术增长速度很快。反过来，数据分析的水平将提高，要求从业者发展更高级的技能。随着工作的数据和分析需求的推进，将解释转化为直接实践的需求得以维持。”
3. 苏西·罗素
昆士兰橄榄球联盟心理健康项目经理
“许多精英运动员被视为英雄和榜样——我们需要让他们更容易在职业生涯中掌控自己的心理健康。”
参考 橄榄球，罗素提到：
- 心理健康的重要性
- 精神疲劳研究
- 性别差异
- 支持和导师
- 人文价值
4. 肖娜·哈尔森博士
澳大利亚天主教大学行为与健康科学学院副教授
“我总是喜欢看到我指导的博士生，在体育界找到工作并做出出色的工作”。
5. 雷切尔·芬莱
塔斯曼联队首席体育科学家—— 足球
“展示女性在体育科学和体育表演中的角色，并让其他女学生在视觉上意识到这是可以实现的，这将增加女性从业者的百分比。”
芬莱 讨论：
- 踏进门
- 世界杯成功
- 平整比赛场地
- 开放性和包容性
6. 娜塔莉亚·比滕考特
国际奥委会世界运动损伤预防大会科学委员会物理治疗师
“与另外两名运动 PT 和医生合作，我们完成了一个循证监测过程，并以这样一种方式改进了这些运动员的功能，即在赛季开始时，他们在一场比赛中只跳了 10 次，但完成了本赛季场均得分 90 分。”
7. 娜奥米·达森
奇切斯特大学运动表现分析高级讲师
“你和很多不同的人一起工作，所以情商是必不可少的。如果你不能先建立这种关系，你就没有希望从体育科学的角度来领导他们。”
8. 米歇尔·特伦卡利
圣母大学助理体能教练
“运动表现和我想象的完全不同。我最初认为这只是'捡起东西然后放下它们'，但我大错特错了。”
9. 凯特·斯塔尔
Fremantle Dockers 的高性能经理（反洗钱)
“从身体发展的角度来看，最重要的事情是确保 ALFW 运动员有适当的条件来进行高速接触运动。在如此短的时间内（非 VFLW 团队为八周），必须不要浪费宝贵的时间。”
10. 茱莉亚·维盖罗
Pelado Real Futebol Clube 主席
“我不记得我年轻时有多少女孩踢足球；我一直觉得自己是唯一真正关心比赛的人。”
更多巴西足球内容， 点击这里.
11. 汉娜·乔维特
英格兰和威尔士板球委员会国际途径分析师
“当然，你必须打破一些性别刻板印象，尤其是在我职业生涯的早期和我的实习角色中，但我很幸运有很棒的导师。”
要查看 Hannah 的网络研讨会，其中讨论了她在 Catapult 板球算法方面的工作， 点击这里.
了解有关 Catapult 板球算法的更多信息， 这里.
12. 乔治·布鲁因维尔斯
研究科学家，Orreco
“我们正在为女运动员的声音而战。这在很大程度上反映了缺乏资金，以及整个地区令人生畏的性质。”
布鲁因维尔斯 讨论：
- 女运动员项目
- 结合研究和应用科学
- 面对障碍
- 未来是什么样子的
13. 谢丽尔·考克斯
加州大学伯克利分校运动表现教练
“没有残酷的问责，你就无法成为冠军。通过教运动员如何承担责任和承担责任，您正在培养具有韧性的个人，他们拥有在运动和生活中都表现出色所需的技能。
14. 艾丽维亚·德尔·巴索
体能教练，西海岸老鹰队（反洗钱)
“科学技术的发展是疯狂的。如果有机会，我认为你不使用它是愚蠢的。”
15. 爱丽丝·斯威汀
体育科学家，西部斗牛犬
“我更喜欢“工作-生活-整合”这个词，而不是“工作-生活-平衡”，并且总是鼓励我指导的博士生为他们喜欢的事情腾出时间，同时休息和充分休息。
加糖 提及:
- 西方斗牛犬与学术界
- 工作与生活的平衡
- 运动科学的未来
- 成功与灵感
- 离别建议
16. 明奇·查巴拉拉
约翰内斯堡大学体育科学经理
“你需要以目标为导向。这不会很容易。我进来，我做我的工作。我不把事情当回事。不要给任何人质疑你能力的理由。”
17. 马尔·阿尔瓦雷斯
西班牙国家橄榄球队力量和体能主管
“每个人都有独特的执教风格。你需要问问自己：你的运动员对你的方法有什么反应？”
18. 海蒂·桑顿
黄金海岸太阳队体育科学主管 – 澳式足球
“我认为作为这个行业的女性，最大的挑战实际上是找到一个安全的角色。”
桑顿 讨论：
- 从 NRL 过渡到 AFL
- 面临的挑战
- 冠状病毒的影响
- 适应变化
如果您有兴趣了解技术和 Catapult 的解决方案， 保持联系.