改善足球俱乐部内绩效数据沟通的三种方法

体能数据的收集和分析是任何精英俱乐部绩效策略的核心组成部分。然而，向整个组织清楚地传达 GPS 技术的价值及其获得的见解往往具有挑战性。

我们最近采访了 安德烈·福纳齐耶罗，首席生理学家 巴拉那竞技俱乐部，了解巴西甲级联赛球队如何采取措施来改善组织内绩效数据的沟通和理解。

钻头分类

教练并不总是有时间深入研究数据，因此向他们提供关键见解非常重要，这些见解可以很好地表明球员在训练和比赛中的表现。

“我们向教练展示了产生最多 IMA、最高速度距离或总距离的训练演习的一些排名 - 一些是前三名或前五名，”André 说。 “这些分类帮助他们更好地了解如何使用 GPS，分析训练计划中涉及的负荷，并为下一次训练做好计划。”

通过提供不同训练所涉及的负荷的总体概述，教练能够量化他们对球员的要求，并提高他们计划训练的效率。

生理学家/教练互动

为了帮助教练组从现有的训练数据中获得尽可能多的见解，安德烈和他的团队确保每当教练团队开会计划课程时，至少有一名生理学家在场。

“我们俱乐部有两名生理学家，所以我们中的一个人在一线队做这项工作，另一个支持者在青训队做这项工作，”安德烈说。 “这使我们所有人能够聚在一起讨论如何使用 GPS 数据来计划会议。”

通过分析相关数据并在教练会议中提供更多背景信息，安德烈和他的同事 Felipe Rabelo 能够用客观信息支持教练的专业知识，并确保根据所有可用事实做出决策。

教育会议

巴拉那竞技队绩效沟通策略的另一个关键要素是为俱乐部各级教练开设教育课程。

“我们为所有员工举办教育课程，从 U14 开始一直到一线队，”安德烈说道。 “这些课程向他们展示什么是 GPS 分析、我们分析的指标，并解释加速度计数据和 GPS 数据之间的差异。”

举办这些课程在整个组织内传播了技术知识，帮助所有员工认识到 GPS 技术对辅导过程的价值。

通过采用这三个核心原则，巴拉那竞技俱乐部创建了一种向整个组织开放数据分析的教育文化。安德烈和费利佩推动的举措改善了各个层面的沟通和对关键见解的理解，是体育科学家如何教育周围人同时为整个俱乐部增加价值的一个很好的例子。

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