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运动中的女性——海蒂·桑顿,黄金海岸太阳队运动科学主管

2020 年 8 月 14 日

海蒂·桑顿 (Heidi Thornton) 拥有丰富的 NRL 和 AFL 经验,是澳大利亚新兴的体育科学明星之一。她向我们讲述了她迄今为止的职业生涯,她的博士学位。关于运动员监测,以及 COVID-19 对黄金海岸太阳队训练计划的影响。 

从 NRL 到 AFL 

海蒂完成了“团队运动中的训练监控”博士学位,这仍然是她最自豪的时刻。在攻读学位的同时工作是一项艰巨的任务:“在完成博士学位的同时全职工作的挑战。其他研究并不容易。” 

是这个博士。这导致海蒂在她家乡的纽卡斯尔骑士队 (NRL) 担任角色。从那里开始,她在短短几年内就晋升为体育科学主管,然后与黄金海岸太阳队一起转战 AFL。 

每天,海蒂的角色都涉及到运动员监控的所有事情;从在训练和比赛中使用 Catapult,帮助计划训练和负荷监控,到向绩效和教练组报告数据,无所不包。

很明显,海蒂喜欢直接与球员合作。 “对我们的工作产生影响并看到他们的进步是非常有益的。加入一个年轻且不断成长的俱乐部,以及随之而来的同志情谊,这真是太棒了。”

海蒂的部分职责包括与合作伙伴格里菲斯大学进行研究,她在那里 蓬勃发展。 “我真的很喜欢进行研究以及随之而来的批判性思维水平。”

面临的挑战

“我认为作为这个行业的女性,最大的挑战实际上是找到一个安全的角色。”海蒂雄辩地强调了她在职业生涯中面临的挑战:“我在骑士队以荣誉职位开始,然后继续攻读博士学位,幸运的是我获得了奖学金,但也不得不在外部工作以维持生计。它甚至可能成为许多人尝试走这条路的障碍。” 

她强调说,“很难说对于男性来说,这种转变为俱乐部雇用的速度会更快,但是,这似乎是一种反复出现的趋势。”然而,看到目前从事体育运动的女性人数本身就是一种鼓励。她注意到,在过去的几年里,就业的女性人数增加了很多,这表明考虑它的人是可能的。

海蒂还强调了找到一位好导师的重要性; “无论性别如何,他们都可以真正帮助您过渡到职业运动,同时也会挑战和鼓励您。”作为自己的导师,海蒂尽力帮助鼓励女性尝试这条职业道路,但强调“是我们上面的人——雇主和组织——需要在这方面做得更好,以确保职业道路更可行的。这意味着在与家人的工作时间、产假以及可能的工作共享选项方面更加灵活,但至少必须消除男女之间的薪酬差距。” 

海蒂认为,无论性别如何,都应该雇用最适合这份工作的人,“但申请这些职位的男性和女性的人数必须接近平均。”

冠状病毒的影响

考虑到冠状病毒最近的影响,海蒂说黄金海岸太阳队必须跳出框框思考,重新思考他们以前做事的方式。 “在某些方面,它有助于带来积极的变化,其中一些我们将在未来继续。”她强调每天都在发生变化:随着限制的增加,比赛日被移动并调整了时间表,因此“所有球员和工作人员都必须更加灵活。” 

适应变化

在接下来的十年里,海蒂表示,最重要的事情将是随着技术的进步来适应体育运动的变化。 “即使在我的体育职业生涯(约 8 年)中,技术也发生了巨大变化,我现在所做的远远超出了我最初所做的。” 

她强调了从业者需要能够适应这些变化的重要性,可能会根据他们的情况改变他们的实践以确保它们仍然具有相关性,并且技术不能完全取代从业者的工作:“体育总是需要人们来创造了解我们必须帮助做出决策的信息。”