女性体育运动——Heidi Thornton，黄金海岸太阳队运动科学主管

海蒂·桑顿 (Heidi Thornton) 拥有 NRL 和 AFL 的丰富经验，是澳大利亚冉冉升起的体育科学新星之一。她向我们讲述了她迄今为止的职业生涯、她的博士学位。运动员监测，以及 COVID-19 对黄金海岸太阳队训练计划的影响。 

从 NRL 到 AFL 

海蒂完成“团队运动训练监控”博士学位仍然是她最自豪的时刻。在攻读学位的同时工作是一项雄心勃勃的任务：“在完成博士学位的同时全职工作所面临的挑战。而其他研究并不容易。” 

就是这个博士。这让海蒂在家乡的纽卡斯尔骑士队 (NRL) 找到了一份工作。从那时起，她在短短几年内就晋升为体育科学主管，然后又随黄金海岸太阳队转战 AFL。 

日复一日，海蒂的职责涉及运动员监控的所有事务；从在训练和比赛期间使用 Catapult、帮助计划训练和负荷监控，到向表现和教练人员报告数据，一切应有尽有。

很明显，海蒂在与球员直接合作中表现出色。 “对我们的工作产生影响并看到他们的进步是非常值得的。加入一个年轻且正在成长的俱乐部，以及随之而来的同志情谊，真是太棒了。”

海蒂的部分职责包括与合作伙伴格里菲斯大学一起进行研究，她在那里 蓬勃发展。 “我真的很喜欢进行研究以及随之而来的批判性思维水平。”

面临的挑战

“我认为作为这个行业的女性，最大的挑战实际上是找到一个稳定的角色。”海蒂雄辩地强调了她在职业生涯中面临的挑战：“我一开始在骑士队担任荣誉职位，然后继续攻读博士学位，幸运的是我获得了奖学金，但也必须在外面工作才能维持生计。对于许多人来说，即使是试图走这条路，这也可能是一个障碍。” 

她强调说，“很难说对于男性来说，被俱乐部雇用的转变会更快，但是，这种情况似乎有一种反复出现的趋势。”然而，看到目前从事体育运动的女性人数本身就是一种鼓舞。她注意到，在过去的几年里，女性就业人数增加了很多，这表明对于那些考虑这一点的人来说这是可能的。

海蒂还强调寻找一位好的导师的重要性； “无论性别如何，它们确实可以帮助您过渡到职业运动，但也可以挑战和鼓励您。”海蒂本人作为导师，尽最大努力帮助鼓励女性尝试这条职业道路，但她强调，“正是我们之上的人——雇主和组织——需要在这一领域做得更好，以确保职业道路更加顺利。”可行的。这意味着在与家人在一起的工作时间、产假以及可能的工作分担选择方面更加灵活，但至少必须消除男性和女性之间的工资差距。” 

海蒂认为，无论性别如何，都应该雇用最适合该工作的人，“但申请这些职位的男性和女性比例必须接近均衡。”

冠状病毒的影响

海蒂在反思冠状病毒最近的影响时表示，黄金海岸太阳队必须跳出框框思考，重新思考他们之前的做事方式。 “在某些方面，它有助于带来积极的变化，其中一些我们将在未来继续下去。”她强调每天都会发生变化：随着限制的增加，比赛日期被改变，时间表也被调整，因此“所有球员和工作人员都必须更加灵活。” 

适应变化

海蒂表示，未来十年最重要的事情将是适应技术进步带来的体育变化。 “即使在我的体育生涯（约 8 年）中，技术也发生了巨大的变化，我现在所做的远远超出了我一开始所做的。” 

她强调从业者需要能够适应这些变化的重要性，并可能根据这些变化改变他们的实践，以确保它们仍然具有相关性，并且技术不能完全取代从业者的工作：“体育总是需要人们我们必须了解有助于做出决策的信息。”