Rachel Finlay 在体育界担任过三个全职角色，对努力工作并不陌生。她讨论了进入体育表演行业的障碍、她在 U17 女子世界杯上的经历，并讨论了如何在体育科学中实现性别平等。
Rachel Finlay 是首席运动科学家/力量和体能教练 塔斯曼联队，谁参加新西兰足球的顶级联赛，她负责他们的 GPS 性能监测、测试以及力量和体能训练。今年，Rachel 将把她在 Tasman 的角色与在 北惠灵顿.除了这些角色，雷切尔还拥有并经营着一个小型表演健身房。
踏入门
当她从大学毕业并获得体育科学学位时，雷切尔坦率地谈到在这个行业找到一份工作是多么困难：“每个人都有一个伟大的梦想和想法，你将直接进入 S&C 角色职业运动队，但实际上这些角色都没有，尤其是在新西兰或澳大利亚。即使是实习也很难获得，通常是因为你认识的人让你踏入了大门。”
在谈到其他障碍时，Rachel 认为在新西兰，实习机会有限，甚至只是志愿工作的机会有限。此外，“那些担任 S&C/体育科学角色的人害怕分享他们的知识，以防新人出现并占据他们的位置。”认识到这一点，雷切尔在过去的 18 个月里一直在体育科学行业学习尽可能多的知识。
世界杯成功
雷切尔目前的各种工作并非没有辛勤工作。她做了八年的私人教练，默默地为当地的橄榄球和足球联赛做志愿者 S&C 工作。 2018 年，她获得了突破，带领新西兰女足参加了 FIFA U17 女足世界杯，担任首席体育科学家，并在那里获得了铜牌。
她强调说：“世界杯的经历确实巩固了我对运动和数据方面的兴趣，尤其是能够在我非常喜欢的运动中做到这一点。”尽管这个角色是有限的——没有使用 GPS 或类似的技术——雷切尔有机会与其他体育科学家和团队聊天，承担超出她角色要求的角色，结果，这个角色为她打开了大门。
将比赛列为她职业生涯的亮点之一，雷切尔感叹看到不同国家资源之间的比较是多么有趣。 “更令人自豪的是，我们的女孩获得了第三名，当时我们的工作人员要少得多，而且在比赛前一年，女孩们只参加了三四个训练营。”
公平竞争
就 Rachel 所知，她是新西兰足球顶级联赛中唯一担任体育科学/S&C 角色的女性，这使得在塔斯曼联队担任首席体育科学家一职更加令人印象深刻。 “能够与强壮的男人和足球运动员一起工作，全是男性员工，能够吸引他们的注意力并获得他们的支持——这是我非常自豪的成就。”
当被问及在体育表演角色中可以做些什么来平衡性别的竞争环境时，雷切尔说意识是关键。 “展示女性在体育科学和体育表演中的角色，并让其他女学生在视觉上意识到这是可以实现的，这将增加女性从业者的百分比。”
开放性和包容性
她强调，该行业并不缺乏工作岗位，而是“让团队和教练组意识到体育科学的价值，并强调在各个层面对体育表现进行投资的价值”。反过来，她说，“这将使更多的体育表演从业者进入这个行业，并真正为他们的工作获得报酬。”
根据雷切尔的说法，让女性进入体育科学/表演行业最重要的事情是让她们有机会沉浸其中。她给我们留下了一些重要的话：“开放性、包容性和知识共享不仅有助于那些想进入这个行业的人，而且有助于提高行业本身的标准。”
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